ТОП - менеджер
😊 "МИСТЕР СНАБ" в 2025 году это:
1. Уже бренд! Нас знают по всей России как одного из крупнейших поставщиков рекламной продукции;2. Огромный автоматизированный каталог mister-snab.ru с множеством модификаций и удобств (более 400 000 позиций под брендирование для любых задач);3. Крупнейший showroom промо продукции, мерча и корпоративных подарков в Поволжье (более 13000 позиций в наличии);4. Более 120 ПВЗ по России с бесплатной безопасной доставкой при заказе от 100 000 ₽.5. Более 30 способов нанесения и производства;6. Площадь:– Москва (25 м²) - отдел продаж;– Пенза (250 м²) - отдел обработки/отдел холодных продаж/шоурум/конференц-зал и зона отдыха/кухня;– Тёплый склад;
Вы обязаны знать:
– порядок заключения договоров купли-продажи, поставки и оформления необходимых документов;
– способы расширения географии продаж;
– условия заключения коммерческих сделок и методы доведения товаров (услуг) до потребителей;
– конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка;
– ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров;
– формы и методы ведения рекламных кампаний;
– психологию и принципы продаж;
– технику мотивации клиентов к покупкам;
– этику делового общения;
– правила установления деловых контактов;
Что мы хотим от кандидата:
– организация разработки схем, форм, методов и технологий продаж товаров, продвижения товаров на рынок;
изучение рынка товаров (анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития, анализировать рыночные возможности;
– организовывать сбор информации о спросе на товары, причинах его изменения (повышения, понижения), анализировать потребности покупателей;
– разрабатывать и обеспечивать реализацию мероприятий по организации и созданию сети сбыта товаров (разработка и построение каналов движения товаров к потребителям; построение отношений с оптовыми и розничными торговыми организациями, иными посредниками; развитие дилерских отношений);
– выявление потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых организаций, посредников и др.) и устанавливать деловые контакты;
– проводить переговоры с покупателями. Согласовывать условия работы с покупателями, оформлять и заключать договоры;
– принятие и обработка заказов клиентов на оптовые партии товаров, обеспечение активных оптовых продаж;
Контролировать:
– доставку или отгрузку товаров покупателям по заключенным договорам;
– оплату покупателями товаров по заключенным договорам.
– распределять служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением.
– оказывать подчиненным работникам консультативную поддержку, давать разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками.
– обеспечивать постоянное обновление информационных баз о покупателях (организационно-правовые формы, адреса, реквизиты, номера телефонов, фамилии руководителей и ведущих специалистов, финансовое состояние, объемы закупок, объемы продаж, своевременность и полнота исполнения обязательств, др.).
– поддержание систематического контакта с клиентами в целях установления с ними наиболее благоприятных взаимовыгодных отношений;
– обобщать и анализировать информацию об объемах продаж и подготавливать отчеты по результатам анализа для представления непосредственному руководителю.
– разработка оперативных и перспективных планов продаж товаров. Выполнение плана продаж, обеспечение прироста темпа продаж;
– анализировать информацию о региональном рынке и разрабатывать на основе результатов анализа стратегии по продвижению и продаже товаров на данном рынке, разрабатывать программы по стимулированию продаж.
– принимать участие в решении вопросов формирования и изменения направлений развития товарного ассортимента.
– ежеквартальная сверка с контрагентами по предоставленным актам от руководителя компании.
– контроль за возвратом от заказчика первичных документов: Договора, приложения к договорам, спецификации, товарные накладные/счета- фактуры, универсально передаточные документы, акты сверки. Все первичные документы должны быть подписаны ответственным лицо и заверенные печатью организации.
Что вы получите взамен:
– официальное трудоустройство, с окладной частью от 80 000 рублей в месяц.– премиальная часть составляет от 100 000 в месяц.
– комфортное рабочее место в офисе, с графиком работы ПН-ПТ (8 р.ч./день);
– с 3-го месяца выполнения плановых показателей предоставляется ассистент;
– повышение квалификации, тренинги и большая зона карьерного роста;
– возможность линейного роста внутри компании;
– выделенная зона отдыха и командные тимбилдинги;
– дополнительные плюшки от компании (мерч, корпоративная одежда и иные бонусы).