Уведомление о сокращении численности или штата работников | Образец по ТК РФ

Соблюдение процедуры уведомления — ключевой этап законного сокращения сотрудников. Наш образец уведомления о сокращении численности или штата работников поможет работодателю выполнить требование статьи 180 ТК РФ и уведомить сотрудника персонально и под подпись не менее чем за 2 месяца до увольнения. В бланке предусмотрены все необходимые пункты: дата предстоящего увольнения, предложение вакантных должностей, разъяснение прав работника. Использование этого шаблона минимизирует риски оспаривания увольнения в суде и признания его незаконным. Скачайте готовую форму, чтобы провести сокращение в строгом соответствии с трудовым законодательством.